A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók számára nem a minimálbér, hanem a garantált bérminimum jár. A bértáblázatok az iskolai végzettség és az életkor szerint állapítják meg a kötelezően adandó bért. Ha azonban bértábla az adott végzettségre és életkorra kevesebbet határoz meg, mint a garantált bérminimum, akkor az utóbbit kell megadni. Így a közgyűjteményekben és közművelődési intézményekben a felsőfokú szaktanfolyammal rendelkező (pl. könyvrestaurátor). E osztályba sorolt és az életkora szerint a 10. fokozatban lévő munkatársnak is kevesebb bért határoz meg a tábla (116.590 forintot), mint a garantált bérminimum, amely 2014-ben 118.000 forint. Ez azonban azt jelenti, hogy a felsőfokú szaktanfolyammal és pótolhatatlan tudással rendelkező, harmadik évtizede a pályán lévő munkatárs ugyanannyit keres, mint a semmiféle szaktanfolyammal és tapasztalattal nem rendelkező 18 éves, érettségizett pályakezdő, azaz mintegy 87 ezer forint nettót, amiből nem tudja fenntartani önmagát sem, nemhogy családját. 2008 óta semmiféle béremelés nem volt ezen a területen, viszont a 13. havi fizetés azóta megszűnt. Mindezt a minisztérium belátja, bértábla javaslatokat és adatokat kér, de semmiféle konkrét béremelési ajánlattal nem állt elő egyetlen egyszer sem a 4 év alatt, amire nem volt példa a rendszerváltás óta.